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特朗普开始将华盛顿官僚带到脚跟

在阵亡将士纪念日周末的烧烤,游行和 ,来自联邦首都的好消息。 星期五,特朗普总统签署了并确保政府工作人员对所有其他工作人员的方式负责。

这三个命令使坏员工更容易被解雇,限制他们为工会工作支付多少钱,并指示代理商与工会谈判更好的交易。 在确定裁员时,联邦机构现在也将被允许考虑绩效,而不是仅仅依靠资历。 此外,工会将收取他们在联邦大楼免费使用的空间。

对于任何合理的人来说,最令人惊奇的是这些合理的安排并不总是存在。 但实际上,比这更令人惊讶的是,政府终于采取行动结束荒谬的欺骗和滥用。

在一个拥有200万员工的官僚机构中,你肯定会有一些坏蛋。 无论是那些似乎无法按时上班的员工,那个捏造简历并且资格极其不合格的员工,或者是数百名联邦员工 ,有些人应该得到被辞退了。 而公共部门的工会(即使是进步的英雄总统富兰克林·罗斯福也反对)已经确保联邦解雇程序不会受到快速触发手指的影响,并且不会强烈反对。

你可能希望自由主义者支持这些措施,使大政府看起来更具吸引力,但工会和依赖有组织劳工参加竞选活动的自由主义者对这一切并不满意。

相反,美国政府雇员联合会指责特朗普“试图让退伍军人,执法人员和其他前线联邦工作人员的声音沉默。”民主党代表唐·拜尔代表北弗吉尼亚州数千名联邦雇员, , “特朗普再次分裂了我们对联邦调查局的攻击,包括退伍军人,执法人员以及为我们服务和保护的人。”


令人作呕的是,AFGE和Beyer都立即跳到了特朗普正在攻击退伍军人的错误结论,当时退伍军人的退伍军人已经被退伍军人事务部的官僚机构惨遭失败。 如果有的话,该部门比任何其他部门都更需要能够随意解雇员工,以便记录责任,渎职甚至盗窃。

拜尔愚蠢地补充道,“政府正在将意识形态置于良好政府之上,并使政府更难雇用和留住最优秀和最聪明的人。”相信我们,公共和私营部门中最优秀,最聪明的工人希望与分享的同事一起工作他们的热情和才华,而不是那些阻止他们的小伙伴和新人。

当然,Beyer 他们,无论他们的工作质量如何,或者如果他们从他那里偷走了他们就不会被解雇。 这些都是特朗普试图结束的联邦政府的所有做法。

对工会成员质量毫不顾忌的工会自然不满,因为他们进入联邦低谷的机会有限。 但是,当联邦雇员将工作时间花在工会职责上时,他们不仅仅是在争取纳税人的时间,而是积极地反对纳税人,试图获得更多的金钱和福利以减少工作。 在理想的世界中,联邦雇员将被允许没有时间或联邦办公室空间进行工会工作。

我们之前对特朗普在立法部门需要立法时过度依赖行政命令表示担忧。 但这是一个明显的例子,即执行官合法地利用其广泛的权力来塑造行政部门,因为它认为合适。

无论官僚机构是在共和党总统领导下推行保守政策改革还是在民主党领导下采取宽松政策,公务员都应对其工作表现负责,并被迫花更多时间为纳税人而非工会工作。 特朗普的行政命令是迈向负责任和高效的联邦官僚机构的正确方向。