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Fla。越来越多的律师导致盈余

S T. PETERSBURG,佛罗里达州(美联社) - 问Jason Fraser去年从法学院毕业后申请了多少工作,这就是他所说的:

“当我想去工作的地方时,可能是10或20岁。当我开始变得绝望时,也许是50岁。”

在从奥卡拉到迈阿密的搜索之后,弗雷泽终于在6月份在帕斯科县找到了一名公设辩护人的职位。 但他几个月的求职提出了另一个问题,一个在法律专业中唠叨的问题:

佛罗里达州有太多的律师吗?

自2000年以来,持牌律师的数量从60,900增加到96,511。 在同一时期,已经开设了五所新的法学院,让更多的律师加入那些抱怨他们选择的职业生涯减少的奖励。

坦帕刑事辩护律师安吉拉赖特说:“现在你似乎更加努力地做出你在1998年所做的一半。” “经济是一个原因,但事实上还有更多的律师。”

去年对佛罗里达律师协会调查做出回应的律师中,几乎有一半将“太多律师”列为当今法律专业面临的最严重问题。 这超出了“经济困难时期”和“公众的不良看法”,许多人将此归咎于无情的电视广告,例如大型人身伤害公司。

同一项调查发现,25%的私人执业律师已经“调整”了他们的费用。 一半说他们不希望事情很快好转。

当然,较低的律师费对需要法律服务的人来说是个好消息。 一些大型公司律师事务所再次招聘。

律师的过剩也可能正在缓和。

佛罗里达州12所法学院中有8所去年的入学率下降。 面对可能超过12万美元的法学院法案,很多人可能会重新考虑佛罗里达州的起薪中位数仅为45,000美元的职业。

佛罗里达A&M大学法学院院长LeRoy Pernell说:

“前往十大城市和十大律师事务所的旧方式 - 他们不会这样做。”

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考虑到佛罗里达州是一个生活在蓬勃发展的国家的好地方,很多律师会在这里挂起他们的标志也就不足为奇了。

总部位于克利尔沃特的公司Johnson,Pope,Bokor,Ruppel&Burns的执行合伙人Guy M. Burns就是那些认为佛罗里达州有过剩律师的人。 由于可以追溯到几十年前的原因,他也认为这是真正的全国性。

伯恩斯指出,直到20世纪80年代,大多数拥有学士学位的人都可以找到好工作,通常是大公司,他们可以在这里度过整个职业生涯。

但随着美国企业缩减规模并将更多业务转移到海外,“能够在大公司找到工作并开始职业生涯的能力越来越低,”伯恩斯说。 “人们认为法律事务是我可以去的地方,让自己与经济的变幻莫测。”

佛罗里达州在1980年拥有27,000名持有执照的律师。在20年内,这一数字增加了一倍以上。 尽管如此,大多数律师都表现良好,直到2008年经济陷入困境。

Holland&Knight是美国较大的律师事务所之一,解雇了数十名律师。 其他公司冻结招聘。

受到严重打击的还有私人执业的刑事辩护律师。

在经济衰退之前,被告通常“有一个拥有一定股权房屋的亲戚”并且可以支付律师费,克利尔沃特律师Luke Lirot说。 “那已经消失了。”

现在,许多曾经可能会聘请律师的人会得到一名公设辩护人。 当公设辩护人存在利益冲突时,大多数贫困人员由新的地区冲突律师代表,而不是像过去一样由法院指定的私人律师代表。

坦帕律师里克特拉纳说,结果是一个“恶性世界”,更多的律师正在为更少的付费客户而战。

他说:“你们所有这些年轻的律师都在削弱其他律师,最终他们自己处理案件的费用只是应有的一小部分。” 一些贩毒案件的费用已从15,000美元降至1,500美元。

已经执业25年的Terrana也处理人身伤害案件。

对于独立从业者和小型律师事务所而言,这也是一个更加艰难的领域。

“PI领域的问题是广告,”他说。 “很难与摩根和摩根竞争。当你每月花费一百万美元时,你就会吸引大量观众。”

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即使资深律师抱怨业务缓慢,佛罗里达州的法学院每年也会培训出3000多名律师。 挑战在于找到工作。

美国律师协会认可的学校必须在毕业后九个月提交报告,显示学生的就业状况。 去年在杰克逊维尔的佛罗里达海岸法学院,失业率为30%。 在那不勒斯的Ave Maria法学院,这一比例为26%。

另外两所私立学校,迈阿密大学和格尔夫波特的斯泰森大学法学院,有着更好的成绩记录。 2013年毕业生中只有不到6%的人失业。 然而,这些数字得到了学校自己雇用毕业生或暂时支付政府或非营利法律工作薪酬的计划的帮助。

在斯泰森最近的“实践奖学金之桥”的33位受益者中,有杰森弗雷泽。

毕业后,他写信给众多公设辩护律师和州律师。 “我接受了几次采访,”他说,“但是大多数情况下我都没有收到他们的消息,或者我会在两三个月后收到一封信。”

从2月份开始,斯泰森支付了他的工资,在地区冲突律师办公室进行了为期三个月的实习。 6月,他获得了公共辩护人在新里奇港的工作。

考虑到工作紧张,斯泰森将去年秋季上课的人数减少到229名全日制学生,低于经济衰退前的280人左右。这意味着从现在起两年后找工作的毕业生就会减少。

“我认为这对斯泰森来说是一件非常负责任的事情,而且自2010年市场开始在就业安置区遇到困难以来,我们已经做了一些事情,”院长Christopher Pietruszkiewicz说。

佛罗里达州立大学法学院的入学人数也有所下降,2012年圣彼得堡的Kate Zucco毕业。她申请了这么多工作,她在电子表格上跟踪了这些工作。

令人高兴的是,Zucco在几个月内在一家代表保险公司的公司找到了工作。 她喜欢这份工作,但不喜欢她欠学生贷款的“六位数”债务。

她还担心她和其他近期毕业生的存在。

“我觉得我们很难找到新的工作和搬家,因为有很多孩子从法学院毕业,他们会以更少的工作。”

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一家继续招聘入门级律师的大公司是位于坦帕的Carlton Fields Jorden Burt。 但是现在这个数字从平均每年15个减少到8个或更少。

该公司总裁兼首席执行官加里萨索说:“全国各地的法律服务需求依然萎缩,这意味着需求供应过剩可能仍然供不应求。”

另一家大公司约翰逊·波普(Johnson Pope)在没有成长期后再次开始招聘。 然而,最近的两个新成员还有管理合伙人伯恩斯在获得法律学位之前称之为“独特的实践经验”。

其中一位是土木工程师,另一位是房屋建筑商的首席运营官。

“我认为成功的律师是将他们的实践集中在一门学科或另一门学科的人,”伯恩斯说。 “它们最终不仅提供更高水平的服务,而且在财务方面做得更好。”

那么考虑到法学院或即将毕业的人的建议是什么? 在需求更好地满足供给之前,佛罗里达州A&M法学院的Pernell预测许多新律师将不得不以“非传统方式”使用他们的教育。 其中包括:为企业而非律师事务所工作。

有些人还可以找到不需要法律学位的工作 - 去年,佛罗里达州法学院至少有136名毕业生进入这些职位。

斯泰森的院长Pietruszkiewicz建议实习,然后在公共辩护人,州检察官或美国检察官办公室工作。

“那些与你在纽约或坦帕或奥兰多律师事务所工作的工资不同,”他说,“但它确实为你提供了将其转化为刑事辩护实践或民事实践的技能。 “

而且,他补充说,“佛罗里达州有许多小城镇,其中全科医生非常受欢迎,最终非常成功。”

去年从斯泰森毕业的马修奥布莱恩开始他的工作有点慢,因为他帮助他的父母出售他们的自助仓储业务。 他已经加大了搜索力度 - 旨在寻找检察官的工作 - 但是经过无数次试探仍然在寻找。

“在这个时间点,”他说,“我已经意识到我真的希望在某个时候有薪水。”

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信息来自:Tampa Bay Times(佛罗里达州圣彼得堡),http://www.tampabay.com。