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大多数联邦工作人员支付的费用高于私营部门的同行:报告

根据国会预算办公室的一份新报告, N的四分之三联邦工人的平均工资和福利收入高于教育水平相近的私营企业。

微观经济研究助理主任约瑟夫·基勒周四在众议院监督和政府事务委员会作证说,对于大多数联邦工人来说,与非政府工作人员相比,工资和福利平均要高。

根据 ,具有学士学位的联邦工人的总工资和福利平均比具有类似教育的私营部门工人高出21%。

与私营企业相比,拥有高中毕业证书的联邦工人的工资和福利平均高出53%。

Kile的证词表明,71%的联邦劳动力由拥有学士学位或更少学历的人组成。

其余29%的联邦劳动力拥有硕士学位,专业学位或博士学位。 平均而言,这些联邦工人获得的工资和福利比私营部门的同类人低18%。

基尔表示,联邦工人享有的固定福利养老金计划是一个重要因素,可以为联邦工作人员提供整体补偿。

“这些计划在私营部门已经不那么普遍,”他说。