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西尔斯前首席执行官的薪酬在2012年萎缩

西尔斯控股公司(Sears Holding Corp.)的首席执行官在2012年获得的薪酬待遇比去年减少了近90%。

Louis D'Ambrosio于2011年2月成为Sears的首席执行官,上个月因涉及家人的健康问题而辞职。

在周四向美国证券交易委员会提交的代理声明中,该零售商称D-Ambrosio的薪资从2011年的930,769美元上升至去年的100万美元。他的特权价值,如公司住房和从他在费城的主要住所到芝加哥的旅行,从2011年的852,037美元收缩至278,741美元。

加入公司后,西尔斯在2011年为D'Ambrosio赢得了150,000美元和800万美元股票奖励的签约奖金。 但他在2012年没有获得奖金或股票奖励。

美联社报道了股票授予时的价值。 在2011年给予的800万美元限制性股票奖励中,600万美元将在三年内归属,200万美元是限制性股票,可以在两年内获得。 该公司表示,其中300万美元归于2012年,300万美元归属于2013年。由于D'Ambrosio今年早些时候离职,他将丧失200万美元,这将归于2014年。

公司董事长兼最大股东爱德华•兰伯特(Edward Lampert)在2013财年初开始担任这家陷入困境的零售商的负责人。

西尔斯本月早些时候透露,它与兰伯特签订了一份合同,让他以每年1美元的薪水担任该公司的首席执行官,但有机会获得高达200万美元的现金或股票以及高达450万美元的奖金。每年库存。

西尔斯经营西尔斯和凯马特连锁店,经过多年的疲软销售并未能吸引新的购物者,他们正试图扭转局面。 一些投资者担心兰伯特的任命,因为他们想知道兰伯特是否会继续投资D'Ambrosio为改善西尔斯和凯马特的购物体验而做出的投资。

该公司去年宣布计划通过积极削减成本,减少库存,出售部分资产和剥离其他资产来恢复盈利。

西尔斯报告称其2012财年亏损9.3亿美元,即每股亏损8.78美元。 该公司的持续经营调整亏损为每股2.03美元。 其年收入从415.7亿美元下降4%至398.5亿美元。

美联社公式通过增加公司支付的递延薪酬的工资,奖金,津贴,高于市场的利息以及年内授予的股票和股票期权的估计值来计算上一财政年度的高管薪酬总额。 AP公式不计算养老金福利现值的变化。 这使得AP在大多数情况下与公司向美国证券交易委员会报告的总数略有不同。

公司分配给2012年高级管理人员股票和期权奖励的价值是该公司期望该奖项随着时间推移对行政部门的价值。 公司使用几种公式之一来计算该值。 然而,这个数字只是一个估计数,而执行官最终获得的数据将取决于该奖项获得批准后公司股票的表现。 大多数股票薪酬计划要求高管等待指定的时间来接收股票或行使期权。